Kanzlei Ruckenbrod, Steuerberater Mannheim

Eine innovative Form der Konfliktlösung: die Mediation

Verhandeln statt Streiten

Mediation ist eine innovative Form der Konfliktlösung. Mit einem neutralen Vermittler werden gemeinsam Lösungen erarbeitet bei dem kein Beteiligter sein "Gesicht" verliert.
Ziel ist eine nachhaltige durchführbare Übereinkunft zu treffen, von der alle Seiten profitieren.
  • ist ausgerichtet auf win-win Ergebnisse
  • erarbeitet nachhaltige Ergebnisse
  • ist unbürokratisch und schnell einsetzbar
  • gibt durch ein strukturiertes Verfahren Sicherheit
  • stärkt alle Beteiligte

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Gemeinsam Konflikte lösen

Haben sich die Konfliktparteien auf eine Mediation verständigt, schildern sie noch einmal die genaue Sachlage und definieren die Punkte, die aus ihrer Sicht während der Mediation geklärt werden sollen. Bei der folgenden Bearbeitung dieser „Themen“ werden Interessen und Positionen der Beteiligten besprochen. Ziel ist es, die eigene und die Position des Konfliktpartners zu verstehen, damit eine gemeinsame Lösung erarbeitet werden kann. Bei der Lösungssuche sollen möglichst viele Lösungs­vorschläge gesammelt werden, aus denen dann eine Lösung gewählt wird, die den Interessen aller Parteien gerecht wird. Als letzter Schritt wird die getroffene Lösung in einer Abschluss­vereinbarung niedergeschrieben. Der Mediator verfügt über eine besondere, interdisziplinäre Ausbildung, die es ihm ermöglicht, neutral und allparteilich auf die Konfliktparteien zuzugehen und sie bei der Lösung ihres Konfliktes zu unterstützen und zu leiten.
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Anschrift:

Viktoriastraße 8
68165 Mannheim
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Schritt für Schritt zur Problemlösung

1. bringt schnelle Ergebnisse
2. ist kostengünstig
3. schont Beziehungen
4. ist vertraulich
5. verbessert das Image
6. ist Ressourcen schonend und zukunftsorientiert
7. unterstützt interessenorientierten Ausgleich
8. kennt keine Verlierer
9. fördert Verständnis
10. führt zu einvernehmlichen Ergebnissen

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Diese Datei wurde zuletzt am: 08.11.2019 um 11:27 aktualisiert.